Social Recruiting
Ein Recruiting-Auftritt, der Kandidaten wirklich erreicht.
Wir entwickeln individuelle Recruiting-Kampagnen, die Arbeitgeber und offene Positionen dort sichtbar machen, wo potenzielle Kandidaten täglich unterwegs sind. Mit authentischem Content, einer eigenen Landingpage und gezielter Werbung über Social Media.
01
Recruiting-Konzept entwickeln
Wir verbinden Recruiting-Know-how mit Ihrem Unternehmen und entwickeln ein Konzept, das zeigt, was Kandidaten wirklich interessiert: Menschen, Arbeitsalltag, Kultur und Perspektiven.
02
Unternehmen erlebbar machen
Sie und Ihr Team werden zu den Hauptdarstellern. Vor Ort entstehen professionelle Einblicke in Arbeitsumfeld, Zusammenarbeit und Position. So bekommen Kandidaten bereits vor der Bewerbung ein authentisches Gefühl dafür, wer Sie als Arbeitgeber sind.
03
Sichtbarkeit in Bewerbungen verwandeln
Wir entwickeln die passende Landingpage und bringen die Kampagne gezielt auf Social Media in die relevante Zielgruppe. Interessierte Kandidaten können sich direkt bewerben und werden strukturiert an Sie übergeben.
Unser Ansatz
Recruiting, das über die Besetzung hinaus wirkt.
Social Recruiting bei NORD Associates verbindet fundiertes Recruiting-Know-how mit Technologie und professioneller Bewegtbildproduktion. Gemeinsam entwickeln wir Kampagnen, die nicht einfach eine offene Position bewerben, sondern das Unternehmen, die Menschen dahinter und das tatsächliche Arbeitsumfeld sichtbar machen.
Von der Konzeption bis zur Ausspielung verbinden wir unsere Erfahrung im Recruiting mit KI-gestützten Prozessen und der Expertise etablierter Bewegtbildprofis. So entstehen Inhalte, die für Social Media konzipiert sind, gleichzeitig aber den Anspruch eines hochwertigen Unternehmensauftritts erfüllen.
Der Ansatz funktioniert für die gezielte Suche nach einzelnen Spezialisten ebenso wie für Unternehmen, die mehrere Positionen oder ganze Teams aufbauen möchten. Gleichzeitig entsteht professioneller Content, der über die konkrete Suche hinaus genutzt werden kann und das Unternehmen nachhaltig als Arbeitgeber präsentiert.
So verbinden wir Personalgewinnung mit einem modernen und authentischen Unternehmensauftritt.